尊敬的網友“影兒”：

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看到您關于“單位讓我54歲的人離崗是不是違犯了勞動法？”的咨詢后，陜西洪振律師事務所王磊律師積極作出回復：你說的情況過于簡單。如果你和單位有勞動關系，那么，單位如果讓你離崗又不給你合理的解釋。你可以向工會反映，同時向勞動行政部門舉報。問題如果依然無法解決。那么你首先應該通過勞動仲裁，要求單位和你繼續(xù)履行勞動合同（如果是事實勞動關系則要求簽訂勞動合同并賠償損失）。對勞動仲裁不服依然可以向人民法院起訴。

如有疑問，可與西部網《民生熱線》編輯部聯(lián)系：029-85257538-127

西部網

2010年11月30日