寧陜縣人力資源和社會保障局回復：現就你在西部網民生熱線“咨詢求助”板塊留言“要求辦理提前退休”的發帖，依照相關政策規定作如下回復:

1.國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)文件之第一條就明確規定:“全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。”退休對象在國發[1978]104號文件中已經明確，指的是全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人。你于1987年12月參加工作，1998年9月5日書面申請買斷工齡，1998年11月12日同商貿局解除勞動合同。企業改制后解除勞動關系的勞動者已不再是企業職工，因此不能享受提前退休政策。

2.依據《勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20號）第六條之規定：“對于因病、非因工致殘，經當地勞動能力鑒定機構認定完全喪失勞動能力，并與用人單位終止勞動關系的職工，由本人申請，社會保險經辦機構審核，經地級勞動保障部門批準，可以辦理退職領取退職生活費。退職生活費標準根據職工繳費年限和繳費工資水平確定，具體辦法和標準按省級政府規定執行。”此文件指的是企業在崗職工因病、非因工致殘，提前辦理退職有關情況，你不屬于此類情況。

3.2015年1月，你給李克強總理寫信，要求辦理提前退休。我局領導帶相關人員在你開的玩具店，現場就有關政策進行一一解答，你表示對口頭答復和書面答復滿意；2018年5月，你在網絡上反映我局將你拒之門外。事實是5月17日在人社局十二樓，局業務領導及經辦人員熱情接待了你和你妻子，對你們提出的問題耐心進行了解答；2018年5月29日早9:35分，安康市人社局業務科室負責人就你的信訪訴求進行了電話答復：目前陜西屬于省級養老保險統籌，企業職工因病完全喪失勞動能力提前病退的，必須是國有、城鎮集體企業在崗職工。職工解除勞動關系后因病完全喪失勞動能力不能提前病退,也不能提前享受提前病退待遇。

4.網上可以查閱到各類政策法規，但政策法規的權威解讀在行業部門，請勿斷章取義。如有符合條件的新政策出臺，我們將在第一時間通知你！感謝你對人社工作的關注、理解和支持！